[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"Article","@id":"https:\/\/www.atrimex.sk\/sposoby-zmeny-kultury-ktore-funguju\/#Article","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.atrimex.sk\/sposoby-zmeny-kultury-ktore-funguju\/","headline":"Sp\u00f4soby zmeny kult\u00fary, ktor\u00e9 funguj\u00fa","name":"Sp\u00f4soby zmeny kult\u00fary, ktor\u00e9 funguj\u00fa","description":"Kult\u00fara je mimoriadne d\u00f4le\u017eitou t\u00e9mou a majitelia podnikov ju \u010dasto ignoruj\u00fa, niekedy z neznalosti toho, \u010do to naozaj znamen\u00e1, niekedy...","datePublished":"2019-07-18","dateModified":"2023-04-27","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.atrimex.sk\/author\/#Person","name":"","url":"https:\/\/www.atrimex.sk\/author\/","identifier":1,"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d81a95b988e562d8ac0fc1eb5578e43f924bf78e85c5259f0dcab44a306610fa?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d81a95b988e562d8ac0fc1eb5578e43f924bf78e85c5259f0dcab44a306610fa?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"atrimex.sk","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"\/logo.png","url":"\/logo.png","width":600,"height":60}},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.atrimex.sk\/wp-content\/uploads\/img_a304161_w16476_t1564582557.png","url":"https:\/\/www.atrimex.sk\/wp-content\/uploads\/img_a304161_w16476_t1564582557.png","height":0,"width":0},"url":"https:\/\/www.atrimex.sk\/sposoby-zmeny-kultury-ktore-funguju\/","wordCount":616,"articleBody":"Kult\u00fara je mimoriadne d\u00f4le\u017eitou t\u00e9mou a majitelia podnikov ju \u010dasto ignoruj\u00fa, niekedy z neznalosti toho, \u010do to naozaj znamen\u00e1, niekedy preto, \u017ee nemaj\u00fa vlastn\u00fa kult\u00faru, a niekedy preto, \u017ee je pr\u00edli\u0161 zlo\u017eit\u00e9 vysvetli\u0165.\u00a0Ale ke\u010f si uvedom\u00edte, \u017ee 80% akviz\u00edci\u00ed a \/ alebo f\u00fazi\u00ed zlyh\u00e1, preto\u017ee dve odli\u0161n\u00e9 kult\u00fary nie s\u00fa spr\u00e1vne integrovan\u00e9, m\u00f4\u017eete vidie\u0165, \u010do je to obrovsk\u00fd probl\u00e9m.\u010co je teda kult\u00fara?\u00a0Definujem ho jednoducho ako „Sp\u00f4sob, ak\u00fdm rob\u00edme veci tu.“\u00a0In\u00fdmi slovami, ak chcete pracova\u0165 pre moju spolo\u010dnos\u0165, mus\u00edte prija\u0165 svoju kult\u00faru, \u010do znamen\u00e1, \u017ee va\u0161e spr\u00e1vanie mus\u00ed by\u0165 v s\u00falade s mojimi obchodn\u00fdmi cie\u013emi.\u00a0Na dosiahnutie tohto cie\u013ea v\u0161ak potrebujem vytvori\u0165 kult\u00faru, s ktorou sa \u013eudia chc\u00fa zos\u00faladi\u0165.\u00a0Mus\u00edm vytvori\u0165 hodnoty, s ktor\u00fdmi sa m\u00f4\u017ee v\u00e4\u010d\u0161ina \u013eud\u00ed stoto\u017eni\u0165.\u00a0Mus\u00edm si vytvori\u0165 v\u00edziu, na ktor\u00fa sa m\u00f4j t\u00edm m\u00f4\u017ee prihl\u00e1si\u0165.V mojej knihe\u00a0Raise the Bar, Zmena hry\u00a0hovor\u00edm o mojom \u017eivote v odvetv\u00ed \u010diarov\u00fdch k\u00f3dov a ako som prenikol na trh vo v\u00fdchodnej Eur\u00f3pe tesne pred koncom studenej vojny s komunistick\u00fdm blokom, ke\u010f Berl\u00ednsky m\u00far padol v roku 1989. t Komunistick\u00e1 \u00e9ra pozost\u00e1vala z velite\u013esk\u00e9ho hospod\u00e1rstva, kde \u0161t\u00e1t pridelil kv\u00f3ty v\u00fdrobn\u00fdm z\u00e1vodom, ktor\u00e9 robili to, \u010do im bolo povedan\u00e9 za cenu, ktor\u00fa si z\u00e1kazn\u00edci museli k\u00fapi\u0165.\u00a0Nebolo tak\u00e9 slovo ako „preda\u0165“ alebo „mana\u017ement“.\u00a0Kult\u00fara bola tak\u00e1, \u017ee si nemusela myslie\u0165 ani robi\u0165 rozhodnutie, preto\u017ee \u0161t\u00e1t to v\u0161etko urobil za v\u00e1s.Po nieko\u013ek\u00fdch cest\u00e1ch do tohto bloku som nadviazal kontakty s \u013eu\u010fmi, v ktor\u00fdch som si v\u0161imol podnikate\u013esk\u00e9 zru\u010dnosti, a vzal som ich z ich \u0161t\u00e1tnych podnikov a zalo\u017eil s nimi spolo\u010dn\u00e9 podniky.\u00a0Dal som im akcie, peniaze na zalo\u017eenie podniku a pracovn\u00fd kapit\u00e1l a nau\u010dil som ich najlep\u0161ie obchodn\u00e9 praktiky zo Z\u00e1padu.\u00a0Musel som zmeni\u0165 ich kult\u00faru, aby som sa prisp\u00f4sobil z\u00e1padn\u00e9mu sp\u00f4sobu podnikania.\u00a0Prvou zmenou kult\u00fary pre nich bolo, \u017ee sa dostali k TRUSTU, ke\u010f som im dal VLASTN\u00cdCTVO ich podnikania.Potom som vytvoril prostredie, v ktorom boli povzbuden\u00ed, aby mali svoje vlastn\u00e9 predstavy, ktor\u00e9 by som po\u010d\u00faval a \u010dasto prij\u00edmal.\u00a0To vytvorilo kult\u00faru INOV\u00c1CI\u00cd a EXCELENCIE, preto\u017ee som im umo\u017enil vysk\u00fa\u0161a\u0165 si ich n\u00e1pady a ak sa pokazili, to bolo v poriadku.\u00a0Vyzdvihn\u00fa sa a sk\u00fasia to znova.\u00a0Bola to kult\u00fara, kde sa nevyskytla PRIEBEH PORUCHY, a tak sa zrodila inov\u00e1cia.\u00a0U\u010dil som ich delegova\u0165, \u010do viedlo k kult\u00fare ZLEP\u0160ENIA, kde zamestnanci c\u00edtili, \u017ee by mohli urobi\u0165 rozdiel, ktor\u00fd by ich povzbudil k tomu, aby pre na\u0161ich z\u00e1kazn\u00edkov urobili \u010fal\u0161iu m\u00ed\u013eu.Ve\u013ea som sa dozvedel o d\u00f4le\u017eitosti kult\u00fary v prv\u00fdch d\u0148och, ke\u010f som mal dvoch hlavn\u00fdch dod\u00e1vate\u013eov, ktor\u00ed mali s\u00eddlo v Chicagu.\u00a0Po\u010das n\u00e1v\u0161tevy ma obaja pozvali na ve\u010deru pri dvoch r\u00f4znych pr\u00edle\u017eitostiach.\u00a0Pri ve\u010deri mi jeden dod\u00e1vate\u013e str\u00e1vil v\u00e4\u010d\u0161inu ve\u010dera, ke\u010f mi rozpr\u00e1val o tom, ako boli \u00faspe\u0161n\u00ed a zamerali sa na svoje cie\u013eov\u00e9 \u010d\u00edsla, zatia\u013e \u010do druh\u00fd dod\u00e1vate\u013e sa v\u00e4\u010d\u0161inu ve\u010dera p\u00fdtal na moju firmu, ako som robil veci a zauj\u00edmal sa aj o moju rodinu.\u00a0\u00a0                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        4.4\/5 - (5 votes)        "},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Sp\u00f4soby zmeny kult\u00fary, ktor\u00e9 funguj\u00fa","item":"https:\/\/www.atrimex.sk\/sposoby-zmeny-kultury-ktore-funguju\/#breadcrumbitem"}]}]